Engelbert Strauss) an Schutz- und ArbeitskleidungBei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
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Was du von uns erwarten kannst: pünktliche Bezahlung nach iGZ-DGB Tarif - je nach Einsatz sind auch übertarifliche Zuschläge möglich.persönliche und lösungsorientierte Betreuung durch die Niederlassung Wuppertal "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Modell: 150€ + 50 € als steuerfreier Gutschein Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit (iGZ-DGB) Gehe den ersten Schritt in Richtung Traumjob und bewirb dich jetzt bei HAKO.
Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche – und das seit mehr als 160 Jahren. Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.
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Unser Fokus liegt auf sehr gut bezahlten Industriejobs mit garantierter Übernahme beim Kundenunternehmen. Viele unserer Mitarbeiter starten über uns und werden anschließend fest vom Kunden übernommen.
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PerSe-Partner als Top-Arbeitgeber Persönliche und umfängliche Betreuung Einsatzbegleitung Arbeitskleidung/Schutzausrüstung wird von uns gestellt Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachts-/Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15%) Betreuung Betriebsarzt/Fachkraft Arbeitssicherheit Ihre Vorteile bei unserem Kunden Über 80 Jahre auf dem Markt Über 100 Mitarbeiter Montagearbeiten im In- und Ausland Leistungsgerechte Bezahlung Individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Parkmöglichkeiten/Anbindungen mit dem ÖPNV Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Montagebereitschaft Eigenes Werkzeug Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Deutsch in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Demontage und Montage von Werkzeugmaschinen und Produktionsanlagen im In- und Ausland Qualitätskontrolle Prozessüberwachung Dokumentation Noch Fragen?
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Stellenbeschreibung Durchführung von vorbeugenden Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen Unterstützung bei Einrichtung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Unterstützung zwecks eines störungsfreien Ablaufes Störungen erkennen, beheben und dokumentieren Anforderungen abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) Kenntnisse in Steuerungstechnik, Hydraulik und Pneumatik Hands-on-Mentalität Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ vor Ort inhabergeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung familiäres und transparentes Arbeitsklima flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen regelmäßige Teamevents Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Betriebsschlosser / Mechatroniker (m/w/d) für ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wuppertal.
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Stellenbeschreibung Durchführung von vorbeugenden Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen Unterstützung bei Einrichtung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Unterstützung zwecks eines störungsfreien Ablaufes Störungen erkennen, beheben und dokumentieren Anforderungen abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) Kenntnisse in Steuerungstechnik, Hydraulik und Pneumatik Hands-on-Mentalität Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ vor Ort inhabergeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung familiäres und transparentes Arbeitsklima flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen regelmäßige Teamevents Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Betriebsschlosser / Mechatroniker (m/w/d) für ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wuppertal.
Übrigens: Eine Vermittlung in die Stammbelegschaft eines Kundenbetriebes ist in der Regel für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenfrei! Werden auch Sie Teil eines expandierenden Unternehmens - selbst, wenn es für Sie eine vorübergehende "Zwischenstation" als Sprungbrett in einen renommierten Kundenbetrieb darstellt!
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
Was Sie bei Hako erwartet: pünktliche Bezahlung nach iGZ-DGB Tarif, inkl. außertariflicher Zulagenzeitnahe Übernahmeangebote durch unseren Kundenpersönliche und lösungsorientierte Betreuung durch die Niederlassung Wuppertal"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Modell: 150€ + 50 € als steuerfreier Gutschein Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit (iGZ-DGB) Gehen Sie jetzt den ersten Schritt in Richtung Traumjob und bewerben Sie sich bei HAKO.
Mitarbeiter Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Das bieten wir dir. Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B. eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.)
Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche – und das seit mehr als 160 Jahren. Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.
Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche – und das seit mehr als 160 Jahren. Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.
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Kein Tag wie der andere und jede Menge Teamspirit. Das erwartet Sie: Mitarbeit in einem festen Team und eigenverantwortliches Arbeiten Pflege von Pflanzungen, Bäumen und Rasenflächen Hecken- und Strauchschnitt Fachgerechte Entsorgung des Schnittguts Führen von Maschinen und Geräten Einhalten von örtlichen Vorschriften Das zeichnet Sie aus: Erste Erfahrungen in der Grün- und Außenanlagenpflege Freude an der Arbeit im Freien Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kettensägeschein (von Vorteil) Führerschein Klasse B wünschenswert Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Attraktives und pünktliches Festgehalt als Anerkennung für Engagement und Leistung (ab 2550€ / Monat) 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet Installation, Inbetriebnahme, Wartung, Prüfung und Reparatur der Anlagen und Maschinen Selbstständige Montage von elektrischen, elektronischen und mechanischen Bauteilen Eingrenzen von Fehlern und Störungen, sowie deren fachgerechten Behebung Unsere Erwartungen an Sie Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) und/oder ein Meister in einem der vorgenannten Fachrichtungen Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert Schichtbereitschaft (3-Schicht) Teamfähigkeit handwerkliches Geschick/ technisches Verständnis Flexibilität selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit Das können Sie erwarten traditionelles, langjähriges Unternehme mit 450 Mitarbeitern ab 13,13 €/pro Stunde nach iGZ Tarifvertrag Schichtzulagen/ Branchenzuschläge Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag Weihnachts-/ Urlaubsgeld geregelte Arbeitszeiten (Früh,- Spät- und Nachtschicht) Individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Individuelle Kundenvorteile Gute Parkmöglichkeiten/ Anbindungen mit dem Öpnv (Weiterbildungsmöglichkeiten) Betreuung Betriebsarzt/ Fachkraft Arbeitssicherheit Betriebliche Altersvorsorge (15%) Übrigens Falls Sie aktuell unbefristet beschäftigt sind und zu uns wechseln möchten - keine Sorge.
Über uns Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V. wurde 1960 gegründet und beschäftigt aktuell über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Förderung aller Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Hilfe für Menschen mit geistiger Behinderung bzw. mit Schwerstmehrfachbehinderung aller Altersstufen und/oder ihren Eltern und Betreuern bedeuten.
UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 2.000 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 9.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems.